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公司舉辦2014年度新員工入司培訓

發布時間:2014-07-29

    7月21日至7月25日,公司組織開展了2014年度新員工入司培訓,共有15名應屆高校畢業生和6名新調入員工參加了培訓。此次培訓涵蓋公司發展戰略、職業規劃與素質以及與主營業務相關方面的專業知識,以幫助新員工了解公司情況、融入團隊,盡快進入工作狀態。

    7月21日,公司總經理王禹講授了題為《公司發展史、發展戰略及國際化人才培養》的開班課程,深入淺出地介紹了公司概況、公司發展戰略以及國際化人才職業生涯發展規劃等內容,令新員工們受益頗多。7月25日,公司領導、部門負責人參加了結業典禮,在交流過程中,新員工們紛紛表示,通過此次培訓加深了對公司主營業務的了解,明確了個人職業發展目標,堅定了到海外鍛煉和工作的信心,很多人亦當場表達了赴海外工作的決心。王總在會上對新員工提出了四點期望:希望新員工融入公司,盡快完成從學校到職場的轉變;希望新員工繼承和發揚中水電精神,融入中水電大家庭;希望新員工早日成才,與中水電同發展、共成長;希望新員工能踏踏實實從小事做起,“不以善小而不為”,成為德才兼備的年青一代。

    8月至10月,公司將聘請北京外國語大學的外籍教授,對新員工進行每周4課時的商務英語培訓,也歡迎各部門員工積極參與;同時,相關部門也將根據自身業務特點與需求對本部門新員工進行延伸培訓。每位新員工的培訓總結已發布在公司內網“公司通知”欄供大家查閱?!救肆Y源部 朱晉供稿】

 

 

 

 

責任編輯:盧心湖

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